为全面提升公司学工团队的专业素养、创新能力与育人实效，积极探索员工工作的新模式与新路径，12月10日公司党委副书记王勇能带队全体辅导员赴浙江科技老员工物与化学工程学院开展员工工作交流研讨。浙江科技老员工物与化学工程公司党委书记路胜利，党委副书记、纪委书记王学宏，以及全体辅导员参加了交流。
交流研讨会伊始，路胜利表示，在高水平科技大学建设的重要阶段，员工工作面临着诸多机遇与挑战，此次交流研讨会对于双方学院汲取经验、开拓思路具有极为重要的意义。
随后，王学宏简要介绍了浙江科技老员工化学院的历史沿革、团队建设以及生化学院员工工作的整体概况，深入解读了学院的育人理念以及近年来的育人成果。
对此，王勇能也从员工规模、教师队伍、学风建设等方面介绍了公司在员工工作方面的基本情况、丰富经验与创新举措。并详细分享了公司在就业指导、竞赛引导，考研升学等方面的做法和经验。他在交流中表示，此次研讨会为双方学院搭建了一个宝贵的交流平台，不仅让大家看到了彼此在员工工作中的亮点与特色，更为今后进一步加强合作提供了契机。希望今后双方能够以此次交流为起点，共同探索适应新时代要求的员工工作新模式。
在自由交流环节，双方围绕员工思想政治教育、学风建设、辅导员队伍专业化职业化建设等热点话题展开了深入探讨。
太阳成集团tyc151cc一直高度注重学工思政队伍建设，积极优化员工工作体系，并努力提升辅导员职业能力和专业素养，此次员工工作交流研讨会是公司深入推进院校交流的一项内容。会议在热烈而友好的研讨氛围中圆满结束，双方均表示将以此次交流为契机，进一步加强沟通与协作，共同推动员工工作再上新台阶，为培养适应新时代需求的优秀人才而不懈努力。
